透彻科技三年前受聘创建谷歌云计算业务的Diane Greene将辞职，由甲骨文前高管Thomas Kurian接任。
谷歌在本周五表示，Kurian将于11月26日加入谷歌云，并将于2019年初正式接任该公司CEO。在这之前，Greene将继续担任CEO。
Greene在博客中表示，她将转向长期以来充满热情的启导和教育事业，比如投资并帮助具有工程或科学背景的女性CEO，让世界有更多的女性CEO；在教育方面，她想将技术与实地教学相结合来低成本、规模化、个性化的提升教育质量。
颇为值得关注的是，前脚谷歌云AI首席科学家李飞飞、谷歌云AI研发主管、谷歌AI中国中心总裁李佳，作为谷歌云AI两位华裔高管先后离职，现在谷歌云CEO也紧随其后离职，谷歌云业务到底怎么了？
谷歌云CEO卸任 甲骨文前高管接棒
昨天，谷歌云CEO Diane Greene在博客中宣布，她将辞去谷歌云服务公司CEO职务，由甲骨文前高管Thomas Kurian接任。
▲甲骨文前高管Thomas Kurian
她谈道，Kurian将会在11月26日加入谷歌云，并在2019年初转变为谷歌云的领导角色。
为了保证与他顺利交接，Greene将继续担任谷歌云CEO直到明年1月。此外，她将继续担任 Alphabet 董事会的董事。
Greene在博客中表示，她、谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）以及谷歌负责技术基础设施的高级副总裁Urs Holzle都对Kurian进行了面试，相信他能够帮助谷歌云服务取得更好的成绩。
Kurian在甲骨文公司工作了20多年，并且最近他还升为产品开发总裁。但在今年9月，他在给员工的一封电子邮件中表示“延长休假”，随后在当月底辞职。
开创谷歌云业务 但与亚马逊相差较远
Greene以硅谷企业家而知名，她曾是全球云基础架构和移动商务解决方案商VMware的联合创始人、前CEO，自2012年以来一直担任Alphabet董事会董事。
▲谷歌云CEO Diane Greene
在任职谷歌前，Greene 正在经营一家创业公司Bebop Technologies。3年前谷歌母公司Alphabet以3.80亿美元收购该公司，作为交易的一个组成部分，Greene被任命为高级副总裁，管理谷歌的云计算业务。
当时在快速增长的云计算业务领域，谷歌落后于亚马逊和微软。它便想寻找一个有强大企业背景的人来管理云业务，而Greene恰恰是具备企业资质的人。
Greene也在博客中大肆宣扬了她取得的成就，“在过去的三年里，Google 云计算团队取得了惊人的成就，我为自己成为这项变革性工作的一部分而感到自豪。 我们已经将 Google云从只有两个重要的客户和一系列的创业公司发展到财富1000强的主要企业都在谷歌云上押注他们的未来，这是我们应该接受的一个巨大赞美，也是一个巨大的责任。”
她和团队构建了谷歌云最初的服务，并将谷歌云发展到在安全性、人工智能、G Suite等得到了产业认可，具体如下：
1、她领导的团队将销售、营销、谷歌云平台(Google Cloud Platform，GCP)和谷歌应用套件(Google Apps / G Suite)整合成现在的谷歌云业务。
2、成立一个培训与专业服务组织和伙伴组织；改进了客户工程，并在 CTO 办公室增加了一个专家小组。他们还开创了一种通过Advanced Solutions Lab（先进解决方案实验室）帮助企业采用人工智能的方法。
3、构建了一个完整的营销组织，并在短短的三年时间里获得了包括戛纳狮子奖等众多认可。
4、他们建立了谷歌的行业垂直组织，包括健康，金融服务，零售，游戏和媒体，能源和制造业，以及交通运输。
5、建立了云端机器学习和云计算组。
6、收购了API管理公司Apigee，机器学习竞赛、代码分享平台Kaggle，云学习平台Qwiklabs 等数个创业公司。
7、在最近举办的Google Cloud Next大会中，谷歌有超过23000名与会者，比2016年增长了10倍。
但根据Synergy Research的数据，亚马逊的AWS控制着34%的云基础设施服务市场。微软以15%的市场份额位居第二，其次是IBM（第三）和谷歌（第四），市场份额均为个位数。
今年2月份，谷歌CEO皮查伊称，其云业务每季度产生了超过10亿美元的收入，并称基于2017年以来的公开数据，其增长速度可能比它的任何对手快。
但近期谷歌近期已经开始回避具体的营收数据，比如在上月在财报电话会议上，该公司在云计算部门的规模和增长速度方面提供的信息比过去更少。
尽管Greene建立起了谷歌的云业务，并带领其实现快速发展。但由于谷歌在云服务上入局较晚，加之亚马逊、微软等巨头对这一市场的激烈争夺，谷歌的种种迹象表明，其云业务发展可能并不够景气。
让世界拥有更多女性CEO
Greene也在其博客表明，离开谷歌云后，她想要从事一直充满热情的启导（mentoring）和教育事业。
这种启导工作将包括投资并帮助具有工程或科学背景的女性创始人CEO。她希望鼓励每一个女工程师和科学家有一天能够建立自己的公司。她称，如果有更多的女性创始人CEO，世界将会变得更加美好。
在教育领域，她希望将技术与现场教学相结合，以便以低成本、规模化、个性化的提供高质量的教育。
她称，当谷歌收购她的创业公司Bebop时，她将所有的收益都投入慈善事业中了，现在是时候把这笔钱用在工作上了！
从当下云服务激烈的市场竞争格局以及谷歌近期的云业务情况来看，Greene的离职很有可能与谷歌云服务在市场中较低的存在感有关系。
而甲骨文前高管Thomas Kurian的接任，又能否为谷歌云带来新的增长点呢？